הפעל נגישות לקוראי מסךנגישותדלג לתוכן מרכזי
 
מספר מכרז
תאריך פרסום
תאריך אחרון להגשה
קישור למשרה
נושא
עלות מסמכי המכרז
תיאור
אחוז משרה: 50%.
דירוג : חינוך נוער וקהילה.
דרגה: בהתאם לתעודות.
כפיפות: כפיפות למנהל/ת מחלקת צעירים ברשות.

תיאור התפקיד

  • איתור ומיפוי צרכי הצעירים בעיר בתחומי תעסוקה והכשרה.
  • מתן שירותי הכוונה וייעוץ לצעירים בני העיר הנמצאים בשלבי חיפוש עבודה, תכנון קריירה.
  • תכנון, בנייה והוצאה לפועל פרויקטים בתחום התעסוקה ופיתוח קריירה.
  • הקניית ארגז כלים לחיפוש עבודה ובניית קריירה משלב כתיבת קורות החיים, הכרות עם עולם חיפוש העבודה בעידן האינטרנטי, הכנה לראיונות עבודה ומרכזי הערכה.
  • איתור מקורות תעסוקה איכותיים וניהול קשרי מעסיקים בצפת והאזור, השמת הצעירים ליווי ומעקב.
  • תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית בתחום פיתוח קריירה לצעירים.
  • גיוס ברשתות חברתיות.
  • קשרי עסקים והפעלת בנק מישרות
  • ייזום וארגון הכשרות
  • השמות פרטניות וליווי אישי
  • ארגון סדנאות הכנה לעולם העבודה
  • תכנון והפקת יריד תעסוקה
  • הפעלת קורסי הכשרה מקצועית ייחודיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש

  • תואר ראשון במדעי ההתנהגות / שירותי אנוש או מדעי החברה- חובה.
  • יכולת ליזום פרויקטים ופעילויות ולהוציא לפועל – חובה.
  • יכולת ארגונית גבוהה – חובה.
  • ניסיון בתחום הובלת פרויקטים חברתיים – יתרון.
  • ניסיון בתחום משאבי אנוש / גיוס והשמה – יתרון משמעותי.
  • שליטה ביישומי המחשב והאינטרנט – חובה.
  • ניסיון בהנחיה וייעוץ פרטני/ קבוצתי – יתרון.
  • הכרות עם המגזרים המוניציפליים והתעשייתית בעיר.
  • יכולת עבודה בצוות
  • ניסיון בגיוס ברשתות החברתיות
לפרטים נוספים
המועמדים יפנו בצירוף המלצות ותעודות וקורות חיים לאגף משאבי אנוש, עד יום ט"ו באלול תשע"ט 15/09/2019 בשעה 12:00 בצהריים.

ניתן לקבל פרטים על המכרזים באופן מלא וכן טפסים להגשת מועמדות (שאלון אישי) באתר האינטרנט של העירייה שכתובתו: www.zefat.muni.il   קורות חיים ותעודות נדרשות יש לשלוח למייל: nurit@zefat.muni.il .
טפסים להגשת מועמדות ניתן להשיג באגף משאבי אנוש בטל: 04-6927528, פקס:04-6973666.

חשוב לציין:
יש להעביר את כל החומר הנדרש (כולל: קורות חיים, טפסים מלאים באופן מקורי, תעודות, מסמכים כגון: ניסיון וכו', צילום תעודת זהות+ ספח), עד לפני סיום מועד המכרז כפי שפורסם, מועמד שלא יגיש את כול המסמכים כנדרש לא יוכל להשתתף במכרז.
עם הגשת הטפסים , אבקש לציין את שם המכרז ומס' המכרז.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד.
קבצים מצורפים

רכז/ת פיתוח קריירה

מספר מכרז: 39/2019
תאריך פרסום:08/27/2019
תאריך אחרון להגשה:09/15/2019 12:00
קישור למכרז:לצפייה בפרטי המכרז
אחוז משרה: 50%.
דירוג : חינוך נוער וקהילה.
דרגה: בהתאם לתעודות.
כפיפות: כפיפות למנהל/ת מחלקת צעירים ברשות.

תיאור התפקיד

  • איתור ומיפוי צרכי הצעירים בעיר בתחומי תעסוקה והכשרה.
  • מתן שירותי הכוונה וייעוץ לצעירים בני העיר הנמצאים בשלבי חיפוש עבודה, תכנון קריירה.
  • תכנון, בנייה והוצאה לפועל פרויקטים בתחום התעסוקה ופיתוח קריירה.
  • הקניית ארגז כלים לחיפוש עבודה ובניית קריירה משלב כתיבת קורות החיים, הכרות עם עולם חיפוש העבודה בעידן האינטרנטי, הכנה לראיונות עבודה ומרכזי הערכה.
  • איתור מקורות תעסוקה איכותיים וניהול קשרי מעסיקים בצפת והאזור, השמת הצעירים ליווי ומעקב.
  • תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית בתחום פיתוח קריירה לצעירים.
  • גיוס ברשתות חברתיות.
  • קשרי עסקים והפעלת בנק מישרות
  • ייזום וארגון הכשרות
  • השמות פרטניות וליווי אישי
  • ארגון סדנאות הכנה לעולם העבודה
  • תכנון והפקת יריד תעסוקה
  • הפעלת קורסי הכשרה מקצועית ייחודיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש

  • תואר ראשון במדעי ההתנהגות / שירותי אנוש או מדעי החברה- חובה.
  • יכולת ליזום פרויקטים ופעילויות ולהוציא לפועל – חובה.
  • יכולת ארגונית גבוהה – חובה.
  • ניסיון בתחום הובלת פרויקטים חברתיים – יתרון.
  • ניסיון בתחום משאבי אנוש / גיוס והשמה – יתרון משמעותי.
  • שליטה ביישומי המחשב והאינטרנט – חובה.
  • ניסיון בהנחיה וייעוץ פרטני/ קבוצתי – יתרון.
  • הכרות עם המגזרים המוניציפליים והתעשייתית בעיר.
  • יכולת עבודה בצוות
  • ניסיון בגיוס ברשתות החברתיות